中文Më 17 janar 2026, Qendra Mjekësore Haiyan KangyuanInstrument Co., Ltd. mbajti me madhështi Takimin e saj Vjetor të Rishikimit të Fundvitit 2025 në Sallën Senli të Hotelit Resort Jiaxing Kaiyuan Senbo. Me temë "Rishikimi dhe Përmirësimi, Qartësimi i Objektivave dhe Bashkëpunimi për Zhvillim", kjo konferencë synonte të përmbledhte në mënyrë sistematike arritjet e punës së vitit të kaluar, të përcaktonte drejtimin e zhvillimit për vitin 2026, të forconte më tej ndjenjën e përgjegjësisë dhe efektivitetin e menaxhimit të menaxherëve të nivelit të mesëm, si dhe të promovonte zbërthimin dhe zbatimin e shtresuar të objektivave strategjike të kompanisë.
Në takimin e shqyrtimit morën pjesë gjithsej 27 menaxherë të nivelit të mesëm dhe të lartë nga Kangyuan Medical. Konferenca filloi në orën 12:30, duke filluar me një fjalim hapës nga Kryetari, i cili theksoi se shqyrtimi vjetor është një pjesë thelbësore e sistemit të menaxhimit të kompanisë, duke shërbyer si një shqyrtim gjithëpërfshirës i punës së vitit të kaluar dhe si një planifikim shkencor për detyrat e ardhshme.
Gjatë seancës së shqyrtimit, drejtuesit e departamenteve të ndryshme raportuan sistematikisht mbi performancën e tyre në detyrat e vitit 2025, përmbushjen e treguesve kryesorë të performancës, pikat kryesore të punës dhe fushat për përmirësim. Ata gjithashtu propozuan plane specifike pune për vitin e ardhshëm bazuar në nevojat e zhvillimit të kompanisë. Gjatë pushimit të çajit, pjesëmarrësit shkëmbyen në mënyrë aktive ide, ndanë përvoja menaxhimi dhe diskutuan njohuri profesionale, duke nxitur një atmosferë të gjallë.
Më pas, Drejtori i Përgjithshëm paraqiti një raport shqyrtimi, duke ofruar një analizë dhe zbatim të thelluar në lidhje me operacionet e përgjithshme të kompanisë, rezultatet e zbatimit strategjik dhe drejtimin e zhvillimit të ardhshëm. Gjatë Ceremonisë së Nënshkrimit të Dokumentit Vjetor të Përgjegjësisë, Drejtori i Përgjithshëm dhe drejtuesit e departamenteve nënshkruan së bashku marrëveshjet e përgjegjësisë në punë për vitin 2026, duke sqaruar më tej objektivat, detyrat dhe kriteret e vlerësimit për vitin e ri.
Më pas, Drejtori i Përgjithshëm paraqiti një raport shqyrtimi, duke ofruar një analizë dhe zbatim të thelluar në lidhje me operacionet e përgjithshme të kompanisë, rezultatet e zbatimit strategjik dhe drejtimin e zhvillimit të ardhshëm. Gjatë Ceremonisë së Nënshkrimit të Dokumentit Vjetor të Përgjegjësisë, Drejtori i Përgjithshëm dhe drejtuesit e departamenteve nënshkruan së bashku marrëveshjet e përgjegjësisë në punë për vitin 2026, duke sqaruar më tej objektivat, detyrat dhe kriteret e vlerësimit për vitin e ri.
Në përfundim të aktivitetit, si Kryetari ashtu edhe Drejtori i Përgjithshëm mbajtën fjalimet përmbyllëse, duke pohuar plotësisht arritjet e bëra nga i gjithë stafi i Kangyuan në vitin 2025 dhe duke përshkruar pritjet dhe kërkesat për punën në vitin 2026. Në mbrëmje, të gjithë pjesëmarrësit u mblodhën për një darkë, duke forcuar më tej kohezionin e ekipit në një atmosferë të relaksuar dhe të këndshme.
Ky takim rishikimi i fundvitit jo vetëm që përshkroi në mënyrë sistematike punën vjetore të Kangyuan Medical, por gjithashtu hodhi një themel të fortë për zhvillim në vitin e ri. Duke ecur përpara, Kangyuan Medical do ta marrë këtë rishikim si një pikënisje të re, duke bashkuar konsensusin dhe duke nxitur vrullin. Përmes inovacionit të vazhdueshëm dhe bashkëpunimit efikas, kompania do të shkruajë së bashku një kapitull të ri për vitin 2026, duke injektuar energji të fortë në promovimin e zhvillimit me cilësi të lartë dhe arritjen e qëllimeve strategjike të qëndrueshme të Kangyuan Medical.
Koha e postimit: 19 janar 2026